Frau Rötzsch hat mich im Frühjahr 2018 über Xing kontaktiert. In der Medizintechnikbranche und vor allem im Regulatory Bereich sind derzeit erfahrene Kräfte gefragt. Weshalb manche Recruiting- Gebaren von Headhuntern fraglich sind, wie z.B. direkte Kontaktierung über die Firma.
Ich war deshalb sofort von Frau Rötzschs professionellem, diskreten und trotzdem sehr persönlichem Auftreten begeistert. Es gab sehr viele und intensive Gespräche, bei dem es auch das Ziel von Frau Rötzsch ist, die Person genauer kennen- und einschätzen zu lernen, welche Position am besten passen würde. Frau Rötzsch hat mich in den Recruiting-Prozessen sehr intensiv und auch fachlich optimal betreut. Ihre Kompetenz, besonders im RAQ- Bereich für Medizinprodukte, ist außerordentlich hilfreich, um die richtige Position zu finden. Nach dem zweiten Anlauf hat es dann funktioniert. Ich bin auch nach dem abgeschlossenen Prozess mit Frau Rötzsch in Kontakt geblieben und führe derzeit einen Recruiting-Prozess mit ihr für eine freie Vakanz in meinem Team. Ich kann Frau Rötzsch uneingeschränkt empfehlen.

Die beste Personal- Recruiterin, mit der ich in den letzten neun Jahren zu tun hatte. Das kann ich mit gutem Gewissen sagen, denn es waren so einige….“

Abteilungsleitung Regulatory Affairs, Dental-Hersteller